19年读完的第32本书，OKR工作法最初本来是给公司用的，它的很多理念方法完全也可以用在家庭个人生活当中，我们年初立了flag，但是没有很好的执行，就是缺少每周的总结复盘，让自己经常聚焦在自己当初设定的目标上。O是目标，KR是关键结果，感觉年初设立的目标有点儿混乱。而且目标当中没有最为重要的家庭一环。